Vad ha på sig på intervju

Gör ett gott intryck på jobbintervjun genom att ta reda på mer om företaget och öva på dina svar, ditt uppförande och ditt kroppsspråk.

Försök att svara på frågan djupare. Allt är klart! Ta med en anteckningsbok och en extra kopia av ditt CV. Om du skriver dina frågor till arbetsgivaren i blocket behöver du inte hålla dem i huvudet under intervjun. Stäng av mobiltelefonen, både ljudet och vibrationssignalen, så att du inte störs av den vibrerande telefonen i fickan. Jag vågar vara mig själv! Ja, det är nervöst att gå till en intervju.

Särskilt om det är ett jobb du verkligen vill ha. Kom ihåg att du kallas till en intervju av en anledning. Arbetsgivaren är intresserad av att anställa dig och du uppfyller en grundläggande yrkeskvalifikation. Nu har du möjlighet att visa vem du är, inte bara vad du har gjort. Försök att tänka i några sekunder, om du inte vet hur du ska svara, våga skämta om stämningen är rätt och våga fråga om det är något du inte förstår!

Om du är lite nervös får du bra tips om hur du kan minska nervositeten i det här blogginlägget. Det första intrycket är viktigare än någonsin, du är där, och snart är det dags för en intervju. Tänk på att intrycket du förmedlar under de första sekunderna kommer att påverka hela uppfattningen som rekryteraren eller chefen har av dig. Sträck ut på ryggen, ta den i handen bara hårt och Le.

Kommunikationen av röst, ton och kroppsspråk är mycket mer än de ord du formulerar. Faktum är att sanningen är att de allra flesta signaler som en mottagare registrerar beror på din röst, din ton och ditt kroppsspråk. Det är lätt att fokusera på exakt vad man ska säga. Men kom ihåg att det sätt du säger är verkligen mycket viktigare. Använd namnet på personen du pratar med under intervjun, namnet är viktigt för personens personlighet.

Intervjun är arbetsgivarens sätt att se om du passar för jobbet.

Så använd namnet på personen du pratar med. Detta visar att du är uppmärksam och märker detaljerna. Kontakta oss nästa dag, antingen via SMS, mail eller telefon. Visa vad du är intresserad av! Visa alla kurser 3. En bra inställning till god hållning är ett tecken på gott självförtroende. Om du har dålig hållning kan du förmedla att du inte tar utmaningen på allvar eller att du är en slarvig person.

Var noga med att sitta rakt i ryggen under intervjun, men arbeta inte för hårt. Använd gärna ditt kroppsspråk för att förstärka det du säger, men glöm inte att vara uppriktig och naturlig. Om du inte använder uttrycksfullt kroppsspråk i vardagen och inte känner dig bekväm med det är det bäst att inte göra det. Få punktlighet i tid är en nödvändighet när du går till en intervju. Om du inte anländer i tid skickar han en negativ signal till din potentiella arbetsgivare.

Om arbetsgivaren inte kan anta att du dyker upp precis i tid för din intervju, varför skulle de anta att du kommer i tid till jobbet och följer tidsangivelserna? Om du har fastnat i trafiken eller av andra skäl är det försenat är det bra att ringa så snart som möjligt och ångra förseningen. Om du inte är säker på var intervjun ska genomföras kan du åka dit en dag i förväg för att undvika att söka efter en adress på intervjudagen.

Är du en tidspessimist? För en halvtimme för tidigt kan vara stressande för en arbetsgivare och signalera att du inte kan planera din tid. Om du är väldigt tidig kan du ta en promenad, men gå inte för långt. Tumregeln bör vara ungefär 10 minuter tidigare före intervjun. Förhoppningsvis kommer klädsel för arbete inte att ligga till grund för om du äntligen får ett jobb eller inte, men kläderna du väljer att bära på intervjudagen kommer att påverka ditt första intryck.

Studera klädkoden på arbetsplatsen i förväg så att du inte visas i en T-shirt när andra anställda har på sig kostym och plasterade skor. Om du är osäker på vilken klädkod som gäller på jobbet kan du ringa receptionen eller personen på arbetsplatsen du har haft kontakt med och fråga. Ta bara med det viktigaste till intervjun.

Köpte du en kopp kaffe på vägen till intervjun? Var noga med att släppa papperskoppen långt före mötet.